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Congé maternité : ce qui va vraiment changer avec la réforme du Code du travail

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AuteurMessage
marie48


marie48



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Féminin
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Congé maternité : ce qui va vraiment changer avec la réforme du Code du travail EmptyMessageSujet: Congé maternité : ce qui va vraiment changer avec la réforme du Code du travail Congé maternité : ce qui va vraiment changer avec la réforme du Code du travail Clock-10Mer 27 Sep - 17:45Message n°1sur la page N°1

Certaines femmes salariées pourraient être perdantes suite à la réforme du Code du travail…

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Grâce aux accords de branche, certaines salariées bénéficient d'un congé maternité plus avantageux que ce que prévoit le Code du travail.
Dans certains cas, l'accord d'enteprise va dorénavant prévaloir sur les accords de branche.
Les bénéfices acquis grâce aux accords de branche pourraient être perdus en cas de modification au niveau de l'entreprise.
Le congé maternité va-t-il être modifié par les ordonnances réformant le Code du travail ? Plusieurs féministes se sont inquiétées des modifications apportées par ces ordonnances. Pour la CGT, la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche va défavoriser les femmes enceintes.

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[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] Marie
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Congé maternité : ce qui va vraiment changer avec la réforme du Code du travail EmptyMessageSujet: Re: Congé maternité : ce qui va vraiment changer avec la réforme du Code du travail Congé maternité : ce qui va vraiment changer avec la réforme du Code du travail Clock-10Mer 27 Sep - 18:51Message n°2sur la page N°1

Bon ben c'est décidé, je ne fais plus d'enfant ! Je boude
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Gustine


Gustine



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Congé maternité : ce qui va vraiment changer avec la réforme du Code du travail EmptyMessageSujet: Re: Congé maternité : ce qui va vraiment changer avec la réforme du Code du travail Congé maternité : ce qui va vraiment changer avec la réforme du Code du travail Clock-10Mer 27 Sep - 19:03Message n°3sur la page N°1

marie48 a écrit:
Pour la CGT, la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche va défavoriser les femmes enceintes.

Et oui .... la liberté pour chaque entreprise de revenir en arrière et les 6 semaines avant 8 semaines après ... POINT !
Et personne n'y pourra rien ...

Est-ce que c'était dans le programme du candidat E.Macron de telles ""réformes"" ?


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