En 1936, le gouvernement de Front Populaire vote le passage aux 40 heures hebdomadaires. Dans les années 1950 et 1960, alors que la durée légale était de 40 heures, les durées effectives moyenne oscillaient entre 45 et 46 heures hebdomadaires ( voir 48 h /s )
Les 39 heures, puis 35 heures.
Au 1er février 1982, le gouvernement socialiste de Pierre Mauroy abaisse la durée légale du travail à 39 heures et octroie une 5e semaine de congés payés...
Depuis 1993, une dizaine de lois concernant la durée du travail ont été votées (1993, loi Robien de 1996, 1998, 2000, 2003, 2004 (deux lois), 2005, 2007 et 2008 (deux lois))7.
Sous le gouvernement Jospin, le 19 janvier 2000, la loi dite Aubry fixe la durée légale du travail à 35 heures. Pour les entreprises de 20 salariés au plus, cette durée n'est applicable que depuis le 1er janvier 2002.
La loi sur les 35 heures est assouplie par le décret du 15 octobre 2002 du ministre du Travail d'alors, François Fillon...
C'est au début des années 70 que de 48 h la durée est abaissée a 45 h / s.....
En 2016, une étude Eurostat montre qu'avec un total de 1646 heures , les salariés français à temps complet sont ceux qui travaillent le moins d'Europe, soit « 199 heures de moins qu'en Allemagne, 130 heures de moins qu'en Italie, ou 228 heures de moins qu'au Royaume-Uni »....l'article ICI
C'est dans cette diminution du temps de travail que se retrouve les difficultés a vivre des salariées de 2017 ! et tout ce qui en découle ... Baisse du pouvoir d'achat, baises des retraites, baisses de financement des organismes de retraites, caisses complémentaires et C.N.A.V... perte de compétitivité des entreprises pour cause d'augmentation du coût horaire ... Et ce qui va avec ... Flambée du chômage ... Et presque faillite du système d'indemnisation du chômage ...
"C'est au début des années 70 que de 48 h la durée est abaissée a 45 h / s....."
Pas dans toutes les branches. Dans le commerce, on travaillait plus de 50 heures par semaine et on avait qu'un jour et demi de repos par semaine dans les années 70-80.
On avait également moins d'heures pour les loisirs, les RTT n'existaient pas et on n'avait pas les 5 semaines minimum de vacances. Les syndicats et les travailleurs de ces époques se sont battus pour obtenir ces avantages. Mais ce sont les générations qui leur ont succédés qui en ont bénéficié, pas eux !
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Gustine
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Pas dans toutes les branches. Dans le commerce, on travaillait plus de 50 heures par semaine et on avait qu'un jour et demi de repos par semaine dans les années 70-80. On avait également moins d'heures pour les loisirs, les RTT n'existaient pas et on n'avait pas les 5 semaines minimum de vacances. Les syndicats et les travailleurs de ces époques se sont battus pour obtenir ces avantages. Mais ce sont les générations qui leur ont succédés qui en ont bénéficié, pas eux !
Très juste .... J'ai bossé fin des années 50, légalement 48 h .... mais au boulot tout le temps qu'il y avait du travail a faire ... Un seul jour de congé / semaine et deux semaines de congés payés ... Bien sur pas de RTT ni de paiement d'heures-supp" .... ce n'était pas dans les mœurs de l'époque !!! Alors il faut arrêter d'opposer les retraités d'un âge certains aux salariés actuels .... de plus les conditions de travail n'ont plus rien a voir non plus ... Pas de pause café ni repas ... Le temps au travail était du temps travaillé !
Pas dans toutes les branches. Dans le commerce, on travaillait plus de 50 heures par semaine et on avait qu'un jour et demi de repos par semaine dans les années 70-80. On avait également moins d'heures pour les loisirs, les RTT n'existaient pas et on n'avait pas les 5 semaines minimum de vacances. Les syndicats et les travailleurs de ces époques se sont battus pour obtenir ces avantages. Mais ce sont les générations qui leur ont succédés qui en ont bénéficié, pas eux !
Très juste .... J'ai bossé fin des années 50, légalement 48 h .... mais au boulot tout le temps qu'il y avait du travail a faire ... Un seul jour de congé / semaine et deux semaines de congés payés ... Bien sur pas de RTT ni de paiement d'heures-supp" .... ce n'était pas dans les mœurs de l'époque !!! Alors il faut arrêter d'opposer les retraités d'un âge certains aux salariés actuels .... de plus les conditions de travail n'ont plus rien a voir non plus ... Pas de pause café ni repas ... Le temps au travail était du temps travaillé !
Entièrement d'accord ! Et nous, nous n'envions pas les pensions des retraités de l'époque ! Nous les laissions vivre tranquillement leur vie !
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Johane
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Les heures supplémentaires étaient alors obligatoires
Jamais elles n'ont compté pour la retraite. Depuis quelques années, les choses se gâtent, les 35 heures mettent en péril la vie de chacun Beaucoup ne songent qu'aux vacances pourtant.
Et on nous parle des retraités comme si ils étaient quelque part de trop A écouter les médias et interwiews ou autre à ce sujet : il semblerait que payer nos retraites dérange et plus même
Moins il y aura de personne en retraite, Moins il faudra sortir des caisses etc ...
« Les vertus réelles excusent et plaignent ~ les fausses vertus accusent et déchirent » Paul Thiébault
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