Mon contrat en tant qu’«équipier de collecte» prévoit une rémunération sur la base d’un salaire mensuel brut de 1 498 euros (1 153 euros nets), c’est-à-dire le smic. C’est, grosso modo, ce que gagne tout éboueur débutant. Mais à cette somme, il faut ajouter les «variables», les primes transport ou panier de jour (comprenez «casse-croûte»), l’indemnité «salissure», le temps consacré à l’«habillage déshabillage»… Un dimanche «bossé», c’est aussi 50 % de majoration. Résultat : un ripeur novice perçoit entre 1 400 et 1 500 euros nets par mois quand le chauffeur, lui, a droit à environ 170 euros de plus.
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