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camélia

camélia



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Un Grand merci d'animer la section jeux
Merci pour les 12 ans de "Petite Feuille"
De la part de toute l'équipe de "Petite Feuille" nous vous remercions, vous tous, pour votre participation et votre soutien !



Féminin
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Localité Localité : Pays de la Loire

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MessageSujet: Inventer, exagérer, scénariser : les trois "astuces" d'un DRH pour licencier des employés irréprochables  Inventer, exagérer, scénariser : les trois "astuces" d'un DRH pour licencier des employés irréprochables Icon_minitimeVen 9 Mar - 16:31

En vingt-deux ans, il aurait licencié près de mille salariés. A ne pas manquer dans "Envoyé spécial", la confession sans fard d'un DRH de multinationales. Pour la première fois, Didier Bille témoigne des redoutables méthodes qu’il a employées pour mettre la pression aux salariés.



Comment se débarrasser d'employés parfois irréprochables pour satisfaire aux exigences de certaines entreprises ? Dans "Envoyé spécial" le 8 mars, un DRH aux méthodes extrêmes livre ses confessions.
Didier Bille a été pendant vingt-deux ans directeur des ressources humaines dans des filiales françaises de multinationales anglo-saxonnes. Aujourd'hui, il a décidé de raconter à "Envoyé spécial" les méthodes qu'il employait pour pousser des salariés vers la sortie, sans motif valable. Dans cet extrait, il dévoile trois de ses "astuces".


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Charles Péguy

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poussinfanget

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MessageSujet: Re: Inventer, exagérer, scénariser : les trois "astuces" d'un DRH pour licencier des employés irréprochables  Inventer, exagérer, scénariser : les trois "astuces" d'un DRH pour licencier des employés irréprochables Icon_minitimeVen 9 Mar - 17:31


J'ai vu ce reportage et ce mec est une vraie ordure.


"Vos lois sont assurément égales pour tous, sauf pour ceux qui ne sont pas d'accord avec vos lois sacrées."
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