Êtes-vous prêt à attribuer une note à vos services publics?

en quoi pourrait tu être complice

en haut ils ne connaissent même pas ton existence

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:

en quoi pourrait tu être complice

en haut ils ne connaissent même pas ton existence

d'avoir participer à la notification ! sachant que ces notifications peuvent influencer les services publics !

Citation :

de toute manière il y à des emplois à supprimer dans la fonction publique

se promener avec une feuille de papier à la main, dans les couloirs des administrations

à l'heure du numérique; çà fait tâche

nonnnnnnn ne me dit pas que tu passe ton temps a la retraite dans les couloirs d'administration a controler ceux qui ce promène

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Pour moi , ce n 'est encore qu 'une façon de " fliquer" 

mais je veux bien noter la sécu

on est tous fliquer,chaque année ,au mois de décembre,je suis noté comme un gamin

je te rassure

dans le privé c'est pareil

tout employé est noté par un supérieur

Chez le cardio, hier, consultation de suivi suite à hospitalisation : il y avait la tite boîte pour "sondages de satisfaction...
les hopitaux eux-mêmes s'y mettent aussi...

pas de note globale cela ne veut rien dire ... c'est la personne qu'on a en face de nous qui compte ? il suffit d'un mouton noir pour mettre une mauvaise note à une administration ce n'est pas juste ! par contre ne pas se laisser faire en laissant en effet un mot, une suggestion me semble plus positif mais cela demande plus de temps que de mettre une note ?

Je me rappelle quand j'avais le droit aux ateliers proposés par la caisse d'assurance retraite, par vidéo-conférence ou juste le téléphone, après l'animatrice nous disait bien de ne pas quitter pour noter l'atelier .. je passais outre ! je suis tombée sur ce doc ici intéressant

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:

de toute manière il y à des emplois à supprimer dans la fonction publique

se promener avec une feuille de papier à la main, dans les couloirs des administrations

à l'heure du numérique; çà fait tâche

Je dirai qu'il y a des mutations à imposer. Les hôpitaux ont besoin de personnel, au lieu de diminuer les fonctionnaires, mettons les où il y en besoin. Et s'ils ne sont pas content de leur nouvelle affectation, ils font comme dans le privé, lorsqu'on n'est pas content de notre travail, ils démissionnent.

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Les hôpitaux ont besoin de personnel, au lieu de diminuer les fonctionnaires, mettons les où il y en besoin. Et s'ils ne sont pas content de leur nouvelle affectation,

Dans les hôpitaux il y a assez de personnel, encore faut-il qu'ils soient au bon endroit....
Trop de "monde" en haut de l'échelle au détriment des laborieux ....

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:

Les hôpitaux ont besoin de personnel, au lieu de diminuer les fonctionnaires, mettons les où il y en besoin. Et s'ils ne sont pas content de leur nouvelle affectation,

Dans les hôpitaux il y a assez de personnel, encore faut-il qu'ils soient au bon endroit....
Trop de "monde" en haut de l'échelle au détriment des laborieux ....

C'est la meilleur de la journée, mais si tu les dis. Tu as surement des infos que je ne possède pas.

Non je ne pense pas qu'il y ait assez de personnel dans les hôpitaux , il suffit d'y faire un séjour pour voir que c'est le contraire, métier épuisant surtout sans moyen et sans assez de temps à consacrer aux malades.

Pour avoir séjourné assez longtemps et assez souvent dans les hôpitaux je peux garantir qu'il y a un manque de personnel à tous les niveaux ( sauf à me prouver le contraire évidemment ).

Insuffisamment subventionnés , dysfonctionnements donc , manque de personnel etc .. ce système de notation pourrait être révélateur du malaise entre fonction publique et le public qu'il est sensé aider ...
Quand à moi je pense que ce sous financement des services publiques est une étape .

" Commencez par baisser son financement , il ne fonctionnera plus . Les gens s'énerveront et voudront autre chose . C'est la technique de base pour privatiser un service public "
Noah Chomsky

d'accord c'est inquiétant pour les années à venir.

Seulame a écrit:

Entièrement d'accord! le privé avance, avance, il grignote l'espace public, notre bien commun à tous, bien souvent le seul des populations dites "défavorisées"...

Le problème c'est que "l'espace public" a des avantages que n'a pas le privé, et que les gens en ont assez de ces disparités. Alors, à ne pas vouloir accepter de compromis, les fonctionnaires vont finir par tout perdre.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : Chouchouter ses fonctionnaires ça a du "bon"... cela fait régresser la corruption (je n'écris pas que ça l'empêche totalement)

Des fonctionnaires bien payés ne te réclament pas de l'argent pour accélérer une procédure administrative...

A chacun sa vision des choses.