licencié après la publication d'une photo de lui endormi

Le cliché, pris dans une rue parisienne, a circulé sur Twitter. Renvoyé pour «faute grave», Adama Cissé attaque son ancien employeur Derichebourg aux prud’hommes de Créteil (Val-de-Marne).

Outre "les proportions publiques pas très agréables" prises par l'affaire en étant postée sur les réseaux sociaux,

Citation :

"la question qui se pose est : peut-on utiliser une photo prise à l'insu de quelqu'un pendant un temps de pause pour le licencier ?"

demande l'avocat d'Adama Cissé. La décision devrait être mise en délibéré à l'issue de l'audience mardi après-midi.source

Si cette personne était effectivement en pause , pourquoi n'aurait-elle pas le droit de se reposer ?

C'est inouï, il y a vraiment des personnes qui n'ont rien à faire d'utile ??!!! effectivement s'il était en pause, cette dame lui a causé un grave préjudice dont il pourra lui demander réparation. L'ayant en outre photographié à son insu (donc sans accord, et publication de photo etc...). Elle va prendre cher. J'avoue que je ne supporte pas la délation...

L'employeur paiera aussi pour un licenciement abusif (sans motif réel et sérieux), et si cela est demandé, il sera tenu de le réintégrer…