C'est inouï, il y a vraiment des personnes qui n'ont rien à faire d'utile ??!!! effectivement s'il était en pause, cette dame lui a causé un grave préjudice dont il pourra lui demander réparation. L'ayant en outre photographié à son insu (donc sans accord, et publication de photo etc...). Elle va prendre cher. J'avoue que je ne supporte pas la délation...
L'employeur paiera aussi pour un licenciement abusif (sans motif réel et sérieux), et si cela est demandé, il sera tenu de le réintégrer…

“Hâte-toi de bien vivre et songe que chaque jour est à lui seul une vie.” Sénèque
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