Est-ce que les compétences en jeux vidéos devraient être notées sur un CV ?

Pourquoi pas ? J'imagine que ça peut présenter un intérêt dans certaines professions ayant trait à l'informatique

Pourquoi pas , en effet , et en fonction de l'emploi qu'on brigue . Pour certaines professions ce peut être possiblement un atout

pour leuco, son coach de pôle emploi lui a fait retiré sois disant que souvent connotés négativement, voir une personne asociale, voire autiste ... pourtant moi je suis pour ! quelque soit le métier demandé .. parce que un jeu vidéo demande de l'interactivité .. concentration  etc.  tout ce qu'on demande à un demandeur d'emploi!! je pense que les CV devraient aussi évoluer  !

Pourquoi pas ? Tout dépend du poste proposé....!

Je participe régulièrement à des recrutements. Et je lis l'intégralité d'un CV. Y compris la partie sur les loisirs qui est tout aussi intéressante que le reste pour se faire une idée sur le profil du candidat et son adéquation avec le poste. Ça peut justement être le petit plus qui permet de faire pencher la balance lorsque deux parcours professionnels sont similaires. 
Donc bien sûr qu' il faut mentionner les jeux vidéos. Ça peut faire penser à des compétences en informatique, à des qualité pour les relations sociales si ce sont des jeux en réseau, à des qualités organisationnelles si ce sont des participations à des salons de jeux vidéos et que sais-je encore !!! 
Il suffit de savoir comment valoriser cette information. Et en général c'est là que le bât blesse et c'est pour ça que ça peut être connoté de façon péjorative....
Bref, les geeks ont le vent en poupe depuis quelques années alors il faut en profiter 

les jeux vidéos augmentent les réflexes et pour certains aident à la réflexion des points qui pourraient éventuellement etre un petit + pour l'employeur (sauf si celui-ci se dit que du coup le gars va jouer pendant le taff )

En faites cela dépend beaucoup des jeux vidéos.
Le type de jeux vraiment idéal pour n'importe quel  emploi sont les jeux 4X :  
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Ce sont des jeux plutôt difficile à prendre en main qui demande beaucoup de réflexion et de réactivité
et ou c'est très dur d'être bon d'ailleurs.
Des jeux sont bon pour la réactivité comme les jeux de courses, fps...
Les jeux d’énigmes sont très bon aussi car il faut résoudre des problèmes.
Les RPG que j’apprécie aussi pourtant sont moins bon pour le monde pro, reste qu'ils sont parfait en confinement...
Sinon je suis contre les MMORPG car ils n'ont pas de fin : je les aime beaucoup mais je me les interdit pour cette raison. (trop no life)

Je pense que c'est un point positif pour la personne à mettre dans le CV.

Dans mon job, il y a une évaluation qui se fait sous forme de jeu vidéo. Je déteste la faire car j'ai l'impression d'être dans un jeu vidéo justement. Mais ils se servent de ça pour nous proposer des formations adaptées à nos besoins. Le problème est que je tiens mon poste depuis une vingtaine d'années et que j'échoue à ce jeu vidéo. Mais ils n'osent pas me proposer des formations de base quand même.

Maintenant nous sommes tous amenés à travailler sur ordinateur, alors si les jeux vidéo peuvent accélérer nos réflexes, faire marcher l'imagination, pourquoi pas!! et pour un métier qui requière de bons réflexes , c'est sûrement utile et donc inscrire cela sur son cv peut être un Plus..