Handicap: la compagnie Vueling doit-elle être sanctionnée?

Le 14 juillet dernier, Lucy, une jeune femme polyhandicapée, a été contrainte de voyager sur un vol Barcelone-Paris de la compagnie Vueling sans son siège spécialisé, ce qui l’a contrainte à passer le vol allongé sur les genoux de sa mère. "Très en colère", cette dernière, Amarantha Bourgeois, a raconté ce calvaire dans un post publié sur la page Facebook de la compagnie aérienne. Sa publication a été repartagée plus de 800 fois sur le réseau social. Devant la polémique, la compagnie a présenté ses excuses et a décidé d’ouvrir une enquête.

La compagnie Vueling doit-elle être sanctionnée? Vos réactions ...

Les gens n'ont pas vraiment conscience de ce qu'est un handicap. Pour la majorité des gens le handicap est le fauteuil roulant alors qu'il y a des centaines de handicap invisible de prime abord. Et pour le fauteuil roulant, c'est juste une histoire de jambes qui ne fonctionnent pas.
Or c'est plus complexe que ça et chaque cas est particulier. Entre les problèmes d'équilibre nécessitant des douleurs dorsales, les problèmes de continence, de douleurs, il y a des facteurs à prendre en compte.
Pour le personnel, la personne handicapé ne peut pas marcher ? Pas grave on la porte et dépose sur le siège. Sauf que ce n'est pas aussi simple.
De plus il y a probablement eu un problème de communication car je suppose que la famille a prévenu par avance le personnel du cas particulier de cette jeune femme. Et c'est là que le bât blesse : le problème de communication entre celui ou celle qui a reçu l'information et le personnel de bord qui semble ne pas l'avoir eu.

Alors oui elle doit être sanctionnée puisqu'on ne peut pas sanctionner l'employé qui a mal fait son travail

Faut que tout les avions sont dotés d'espace assez grand pour accueillir les handicapés