Travailler 4 jours par semaine : le rêve ?

Rappel du premier message :


Alors que le gouvernement belge a annoncé un projet de loi devant faciliter la possibilité pour les salariés de travailler à temps plein sur des semaines de quatre jours, certaines entreprises françaises se sont lancées récemment dans l’expérience. Des témoignages inspirants, pour réfléchir à l’équilibre entre bien-être et productivité. Lire l'article

Citation :

En Picardie, la semaine de 4 jours à 36h est en test à l'Urssaf. Une expérimentation préparée par Gabriel Attal depuis plusieurs mois. Faut-il se lancer dans la semaine à 4 jours ?

Travailler 4 jours par semaine : le rêve ?

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] :  Je suis certaine que les avantages d'un tel arrangement, à savoir plus de temps libre et une meilleure qualité de vie, seraient très appréciés par les travailleurs français !!

Beaucoup confondent horaires décalés et les 3/8 par exemple!
Les horaires décalés sont des horaires ou CHAQUE JOUR le début et la fin du travail change, sans que çà se répète! Pire sans qu'on sache 24h à l'avance à quelle heure commencer!
J'ai donné mon exemple, et c'est la raison principale pour laquelle j'ai quitté la SNCF pour retourner à une vie familiale normale!
Ah les idées reçues...

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Pour info, avec 5 ans conducteurs j'ai 52€ / mois de retraite.

En bref pour certaines professions ca va être dur de travailler que 4 jours. Les métiers de service comme ceux cités plus haut les heures sont difficile à diminuer par semaine. La plupart sont en sous effectif.

Dédé 2B a écrit:

Beaucoup confondent horaires décalés et les 3/8 par exemple!
Les horaires décalés sont des horaires ou CHAQUE JOUR le début et la fin du travail change, sans que çà se répète! Pire sans qu'on sache 24h à l'avance à quelle heure commencer!
J'ai donné mon exemple, et c'est la raison principale pour laquelle j'ai quitté la SNCF pour retourner à une vie familiale normale!
Ah les idées reçues...

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Merci à Dédé 2B pour son exemple personnel, mais je pense que des précisions semblent nécessaires concernant la définition des " horaires décalés" ou "horaires atypiques" :

Si vous êtes à votre poste après 20 heures ou pendant le week-end, vous êtes soumis à un horaire atypique.

Il existe 4 types de travail en horaire décalé. Parmi ces 4 catégories, la plus courante est le samedi, occupé par 35 % des salariés en horaires décalés. Les travailleurs du soir représentent 23 % contre 9 % pour le shift de nuit. Le dimanche, 19 % des employés répondent présents à leur poste.

Le travail en horaire décalé est appliqué dans plusieurs branches d’activité. Dans le commerce, les vendeurs et les caissiers se conforment aux horaires d’ouverture du magasin. Dans l’agroalimentaire, les charcutiers, les boulangers et les bouchers travaillent le soir ou le week-end.
Dans le secteur médical, plusieurs postes sont soumis à ces conditions : aide-soignant, infirmier, sage-femme, etc. Les aides à domicile et ménagères, et les agents d’entretien sont aussi sollicités en dehors des heures de bureau classiques. Les policiers, les pompiers, les agents de sécurité et les militaires travaillent à des heures tardives.

Gustine a écrit:

Zsouris a écrit:

Mais pourquoi 36H??? il me semblait que l'horaire légal était de 35H non?

Parce que 35 n'est pas divisible par 4.....

Bonne réflexion, mais il pourrait être possible de travailler 8 h 45 mn pendant 4 jours = 35 heures