Il se fait licencier, pour avoir dit à des enfants que le Père Noël n'existait pas

Il se fait licencier, pour avoir dit à des enfants que le Père Noël n'existait pas

En Italie, un chef d'orchestre a été licencié pour faute grave pour avoir fait cette cruelle révélation à la fin d'un spectacle pour enfants.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]L'ObsPublié le 31 décembre 2016 à 20h50

Comment ça, le Père Noël n'existe pas ?! Giacomo Loprieno aurait mieux fait d'y croire : ce chef d'orchestre d'un spectacle pour enfants a été congédié après avoir nié devant son jeune public l'existence du Père Noël.lire l'article

Plusieurs parents italiens se sont alors déchaînés sur la page Facebook de l'organisateur du spectacle, la société "Dimensione Eventi Torino".

Citation :

"Ce qui s'est passé ce soir est une honte [...] j'espère que ce 'monsieur' sera viré de son poste et je m'en veux de l'avoir applaudi", a notamment écrit Oberto Bevilacqua dès jeudi soir sur la page Facebook de cette société.

Vos réactions ....

heureusement que nous c'est des lycéens car a chaque passage au repas de noel,le chef cuisinier,leur disait "au fait,faut que vous le sachiez le père noel n'existe pas!!"

il aurait pas du,mais de la a considérer ça comme une faute grave et le licencier c'est abuser

Très triste et très injuste !!!!!!

Oup's' je me dis qu'il aurait fallu licencier le prêtre qui m'a appris lors de ma première année de catéchisme que le père -Noël n'existait pas !! je lui en veux encore à l'heure d’aujourd’hui

Bon pas malin du tout de la part de ce chef d'orchestre mais la sanction est plus qu’abusive elle est stupide !

Ne connaissant pas la définition d'une faute grave du Code du travail Italien je ne me prononce pas . une chose certaine en France ce salarié aurait eu gain de cause au Tribunal des Prud'hommes !

S'il s'était contenté de faire son travail, sans vouloir se mêler de la vie des autres, il n'aurait pas eu d'ennuis.

pas malin c'est sûr ! mais être licencier ? là je ne suis pas d'accord !!

En France ce licenciement aurait été considéré comme abusif ... en Italie je ne sais pas !